Органы управления

Управление детским садом строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом ЦДР «УМ-КА» является Индивидуальный предприниматель Харисова Алиса Раисовна
Телефон: +7(953) 495-31-31, е-mail: info@umkaclub.ru
Сайт: https://www.detsad-umka.ru

Информация о руководителе и его заместителях

Коллегиальными органами управления Детским садом являются:

1. Общее собрание работников Детского сада (Положение можно посмотреть ЗДЕСЬ)

К компетенции Общего собрания относится:

• принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов ЦДР;
• рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития ЦДР;
• рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
• заслушивание отчетов руководителя ЦДР и коллегиальных органов управления ЦДР по вопросам их деятельности;
• рассмотрение иных вопросов деятельности ЦДР, вынесенных на рассмотрение руководителем ЦДР, коллегиальными органами управления ЦДР.

2. Педагогический совет (Положение можно посмотреть ЗДЕСЬ)

К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:

• организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
• разработка и принятие образовательных программ;
• рассмотрение организации и осуществления образовательного процесса, полученной лицензией на осуществление образовательной деятельности;
• рассмотрение и формирование предложений по улучшению деятельности педагогических работников и методических объединений.

3. Родительский комитет (Положение можно посмотреть ЗДЕСЬ)

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления ЦДР и при принятии ЦДР локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в ЦДР создан «Родительский комитет». Мнение «Родительского комитета» учитывается при принятии локальных нормативных актов ЦДР, затрагивающих права воспитанников и работников ЦДР, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об образовании.

Непосредственное руководство учреждением осуществляет Индивидуальный предприниматель:

• в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
• издает приказы, распоряжения, регламентирующие деятельность ЦДР в рамках своей компетентности;
• осуществляет руководство учебно-воспитательной работой организации: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми.

Заместитель заведующего по хозяйственной работе:

• отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества,
• организует материально-техническое снабжение педагогического процесса,
• обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Старший воспитатель:

• осуществляет планирование и организацию воспитательно–образовательного процесса в ЦДР;
• руководит воспитательно–образовательным процессом и осуществляет контроль за его ходом;
• осуществляет методическое руководство работой воспитателей, педагогического коллектива ЦДР;
• обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности в ходе воспитательно-образовательного процесса.

Педагоги и специалисты:

• планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
• ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом;
• активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;
• участвуют в педсоветах, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводят родительские собрания, участвуют в праздниках.

Медицинская служба ЦДР

• осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы медицинского кабинета, цель которого - улучшение потенциала и баланса здоровья, положительные изменения в гигиенической культуре, формирование потребностей у детей, родителей, сотрудников ЦДР в сохранении, укреплении и развитии здоровья детей.

Структурных подразделений в ЦДР «УМ-КА» нет.